เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงาน
ใส่เวลาเริ่ม เวลาจบ และระยะพักที่ไม่จ่ายเพื่อได้ชั่วโมงสุทธิที่ทำงานในกะ ซ้อนหลายวันสำหรับยอดรายสัปดาห์ — มีประโยชน์สำหรับลูกจ้างรายชั่วโมง ผู้รับเหมา และผู้จัดการที่ยืนยันใบบันทึกเวลาก่อนส่งเงินเดือน
วิธีคำนวณชั่วโมงทำงาน
1. ใส่เวลาเริ่มกะ (เช่น 09:00)
2. ใส่เวลาจบกะ (เช่น 17:30)
3. ใส่นาทีพักที่ไม่จ่าย (เช่น 30 สำหรับอาหารกลางวัน)
4. อ่านชั่วโมงสุทธิ เพิ่มแถวสำหรับวันเพิ่มเติมหากเครื่องมือรองรับโหมดรายสัปดาห์
ตัวอย่างชั่วโมงทำงาน
วันสำนักงานมาตรฐาน
09:00–17:30 พร้อมอาหารกลางวัน 30 นาที → สุทธิ 8.0 ชั่วโมง
กะแยก
08:00–12:00 และ 13:00–17:00 โดยไม่มีพัก → 4 + 4 = 8 ชั่วโมง
สัปดาห์ล่วงเวลา
จ.–ศ. 9 ชม. แต่ละวัน = 45 ชม. นโยบายอาจจ่าย OT เกิน 40 ชม. — เครื่องคำนวณแสดงชั่วโมงดิบเท่านั้น
เมื่อไหร่ควรใช้เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงาน
• เมื่อกระทบยอดใบบันทึกเวลาที่เขียนมือกับงวดจ่าย
• เมื่อประมาณชั่วโมงใบแจ้งหนี้สำหรับการเรียกเก็บลูกค้า
• เมื่อติดตามตารางพาร์ตไทม์ที่แปรผันตลอดสัปดาห์
ข้อสงวนสิทธิ์ล่วงเวลาและกฎหมายแรงงาน
US FLSA คำสั่งเวลาทำงานสหภาพยุโรป และกฎอื่นนิยามเกณฑ์ล่วงเวลา ข้อกำหนดพัก และเวลาออนคอลต่างกัน เครื่องคำนวณนี้ส่งออกชั่วโมงสุทธิที่ผ่านไป — ทีม HR และกฎหมายใช้นโยบาย
คำถามที่พบบ่อย
พักถูกหักอัตโนมัติหรือไม่?
ใส่ระยะพักอย่างชัดเจน — อาหารกลางวันที่ไม่จ่ายไม่ถูกอนุมานเว้นแต่ตั้งค่า
กะข้ามคืน?
จบก่อนเริ่มอาจหมายถึงจบวันถัดไป (22:00–06:00 = 8 ชม.) หากเครื่องมือรองรับการข้ามเที่ยงคืน
ปัดเป็นชั่วโมงเศษสี่?
นายจ้างบางรายปัด 7–14 นาทีเป็น 0.25 ชม. — ใช้นโยบายหลังการคำนวณดิบ
พักที่จ่ายกับไม่จ่าย?
หักเฉพาะพักที่ไม่จ่ายจากเวลาทำงาน เว้นแต่กฎหมายท้องถิ่นระบุเป็นอย่างอื่น
เอาต์พุตชั่วโมงทศนิยม?
8 ชม. 30 นาที มักแสดงเป็น 8.5 สำหรับระบบเงินเดือน — มีประโยชน์สำหรับการส่งออก CSV