Máy tính số giờ làm việc
Nhập thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc và thời gian nghỉ giải lao không lương để biết số giờ làm việc ròng cho một ca.
Cách tính giờ làm việc
1. Nhập thời gian bắt đầu ca (ví dụ: 09:00).
2. Nhập thời gian kết thúc ca (ví dụ: 17:30).
3. Nhập số phút nghỉ giải lao không lương (ví dụ: 30) cho bữa trưa).
4. Đọc giờ thực; thêm hàng cho những ngày bổ sung nếu công cụ hỗ trợ chế độ hàng tuần.
Ví dụ về giờ làm việc
Ngày làm việc tiêu chuẩn
09:00–17:30 với 30 phút ăn trưa → 8 giờ ròng.
Chia ca
08:00–12:00 và 13:00–17:00 không nghỉ → 4 + 4 = 8 giờ.
Tuần làm thêm
Thứ Hai–Thứ Sáu 9 giờ mỗi lần = 45h; chính sách có thể thanh toán OT trong hơn 40 giờ — máy tính chỉ hiển thị số giờ thô.
Khi nào nên dùng máy tính số giờ làm việc
• Khi bạn đối chiếu các bảng chấm công viết tay với các kỳ lương.
• Khi bạn ước tính số giờ lập hoá đơn để thanh toán cho khách hàng.
• Khi bạn theo dõi lịch trình biến đổi bán thời gian trong tuần.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm về luật lao động và làm thêm giờ
US FLSA, chỉ thị về thời gian làm việc của EU và các quy tắc khác xác định ngưỡng làm thêm giờ, yêu cầu nghỉ giải lao và thời gian làm việc theo yêu cầu một cách khác nhau. Máy tính này đưa ra số giờ ròng đã trôi qua — nhóm nhân sự và pháp lý áp dụng chính sách.
Câu hỏi thường gặp
Thời gian nghỉ giải lao có được tự động trừ không?
Nhập thời gian nghỉ giải lao một cách rõ ràng — bữa trưa không được trả lương sẽ không được suy ra trừ khi được định cấu hình.
Ca qua đêm?
Kết thúc trước khi bắt đầu có thể ngụ ý kết thúc ngày hôm sau (22:00–06:00 = 8h) nếu công cụ hỗ trợ vượt qua nửa đêm.
Làm tròn đến 1/4 giờ?
Một số nhà tuyển dụng làm tròn 7–14 phút đến 0,25 giờ — áp dụng chính sách sau khi tính toán thô.
Thời gian nghỉ được trả lương và không được trả lương?
Chỉ trừ thời gian làm việc không được trả lương trừ khi luật địa phương có quy định khác.
Số giờ thập phân đầu ra?
8 giờ 30 phút thường được hiển thị là 8,5 cho hệ thống bảng lương — hữu ích cho việc xuất CSV.