Pembuat CV
Lamar lebih cepat dengan CV satu atau dua halaman yang bersih: info kontak, ringkasan, riwayat pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan yang diformat untuk perekrut dan pengurai ATS. Masukkan detail, pilih tata letak sederhana, ekspor PDF — tanpa mengunggah riwayat karier Anda ke database SaaS lain.
Nama lengkap
Jabatan
Kontak
Ringkasan
Pengalaman
Pendidikan
Keterampilan
Cara membuat CV Anda
1. Isi detail pribadi dan ringkasan profesional.
2. Tambahkan pengalaman kerja secara kronologis terbalik dengan pencapaian penting.
3. Cantumkan pendidikan, sertifikasi, dan keterampilan.
4. Pratinjau dan unduh PDF — yang disesuaikan untuk setiap aplikasi.
Contoh CV
Pengembang junior
Bagian proyek menyoroti aplikasi GitHub; daftar keterampilan TypeScript, React, SQL.
Pengubah karir
Ringkasan menjembatani latar belakang pemasaran dengan peran UX; poin mengukur hasil kampanye.
Insinyur senior
Dua halaman dengan poin kepemimpinan: ukuran tim, peningkatan latensi, kepemilikan saat panggilan.
Saat pembuat CV membantu
• Saat Anda membutuhkan PDF yang layak dengan cepat untuk satu aplikasi.
• Saat memperbarui CV setelah perubahan peran tanpa melawan Word tata letak.
• Bila Anda lebih memilih generasi lokal untuk privasi.
Kapan harus melakukan penyesuaian lebih lanjut
• Saat melamar peran desain yang memerlukan tata letak portofolio visual yang dipesan lebih dahulu.
• Saat ATS memerlukan .docx biasa dengan gaya judul tertentu — ekspor dan sesuaikan di Word.
• Saat CV eksekutif membutuhkan narasi tingkat pengarang untuk orang lain — pekerjakan profesional bantuan.
Rumus singkat
Kata kerja tindakan + metrik + hasil: "Mengurangi latensi API 40% dengan menyimpan profil pengguna di Redis." Hitung sejujurnya.
Penyesuaian per pekerjaan
Mencerminkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dalam keterampilan dan poin — tanpa isian kata kunci. Satu CV master, pengeditan cepat per posting.
PDF dengan gabungan PDF
Buat CV dan surat lamaran PDF secara terpisah, gabungkan PDF dengan CV urutan halaman pertama yang diharapkan oleh portal.
Pertanyaan yang sering diajukan
Ramah terhadap ATS?
Tata letak satu kolom yang sederhana dapat diurai lebih baik daripada tabel dan kotak teks. Hindari gambar untuk perusahaan dengan tingkat ATS yang tinggi.
Satu atau dua halaman?
Pengalaman di bawah ~10 tahun: satu halaman biasa. Peran senior: dua halaman dapat diterima jika padat dengan dampak.
Foto di CV?
Umum di UE; tidak disarankan di AS dan Inggris — ikuti norma perekrutan lokal.
Simpan kemajuan?
Salin teks ke dokumen master — penyegaran browser dapat menghapus bidang yang belum disimpan.
Data dikirim ke server?
Pembuatan PDF bersifat lokal; masih menghindari memasukkan rahasia.
Ekspor ke PDF untuk email?
Ya — lampirkan atau gunakan dengan menggabungkan PDF jika menggabungkan surat lamaran.