Calculateur brut / net
Convertissez le salaire brut en salaire net estimé à l'aide de tranches d'imposition progressives configurables et de cotisations de type sécurité sociale. La configuration par défaut reflète un modèle international simplifié (et non la masse salariale exacte d'un seul pays) afin que vous puissiez intégrer les taux de votre juridiction ou planifier le salaire net à la maison selon les changements de tranche. Entrez le brut annuel ou mensuel, les déductions et consultez la répartition des impôts par tranche.
Gross monthly
Tax / deductions (%)
Simplified estimate — not a payroll calculator.
Result
Deductions: 1600
Net monthly: 6400
Net yearly: 76800
Comment calculer le salaire net
1. Saisissez le salaire brut (annuel ou mensuel) et la fréquence de paie.
2. Définissez les tranches d’imposition (pourcentage et seuils) ou utilisez les valeurs par défaut simplifiées.
3. Ajoutez les taux de cotisations sociales et les prélèvements forfaitaires optionnels (pension, santé).
4. Lisez le salaire net, l’impôt total et le taux d’imposition effectif — ajustez les tranches en fonction des règles de votre pays.
Exemples de calcul de salaire
48 000 € brut annuel, tranches simplifiées
Exemples de tranches : 0 % à 12 000 €, 20 % à 35 000 €, 30 % au-dessus. Taxe ≈ 5 100 € ; avec 10% de cotisations sociales (4 800 €) → net ≈ 38 100 €/an (≈ 3 175 €/mois).
Brut mensuel 5 000 €
Les 60 000 € annualisés atteignent les tranches supérieures. Impôt progressif ≈ 7 500 €/an dans les tranches exemples ; taux effectif ~ 12,5 % contre marginal 30 % sur la tranche supérieure — marginal ≠ moyen.
Comparer les offres d'emploi
Offre A : 52 K€ bruts avec 8 % de retraite salariale. Offre B : 50k€ avec pension 4%. La différence nette dépend du fait que les cotisations soient ou non avant impôts – exécutez les deux ici avec vos tarifs locaux.
Quand utiliser cet outil
• Lorsque vous estimez le résultat net après une négociation d’augmentation ou d’offre d’emploi.
• Lorsque vous enseignez ou apprenez comment les tranches d’imposition progressives se cumulent (marginales ou efficaces).
• Lorsque vous prototypez la paie avec des tableaux de tranches personnalisés avant de créer une feuille de calcul.
Quand choisir autre chose
• Lorsque vous avez besoin d'une paie exacte selon le pays (US FICA, UK NI, DE Lohnsteuer), utilisez les calculatrices officielles.
• Lors de la déclaration de revenus, il s’agit d’une estimation et non d’une déclaration de revenus.
• Lorsque les avantages en nature, le stock ou le statut d'entrepreneur affectent la classification.
Comment fonctionnent les tranches progressives
Chaque tranche impose uniquement la tranche de revenu comprise dans sa fourchette, et non la totalité de votre salaire au taux le plus élevé. Exemple : 0 % sur les premiers 10 000 €, 20 % sur 10 000 € — 30 000 €, 30 % au-dessus. A 40k€ brut, taxe = 0 + 20%×20k€ + 30%×10k€ = 7k€. Un malentendu amène les gens à craindre des augmentations qui « les poussent dans une nouvelle tranche » et réduisent d’une manière ou d’une autre le salaire net — les tranches marginales ne fonctionnent pas de cette façon.
Limites des calculs génériques de paie
Les véritables fiches de paie comprennent les seuils cumulatifs depuis le début de l’année, les impôts ecclésiastiques, les surtaxes locales, les compensations de prêts étudiants et les plafonds sur les bases d’assurance sociale. Le statut d’entrepreneur ou d’employé change tout. Utilisez cette calculatrice pour la planification approximative et l'éducation ; vérifiez auprès des RH de l’employeur ou des simulateurs gouvernementaux avant de budgétiser les dépenses importantes.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le taux d’imposition marginal et effectif ?
Marginal : impôt sur le prochain euro gagné (tranche supérieure). En vigueur : impôt total ÷ revenu brut. Un salarié de 50 000 € peut avoir 30 % de marginal mais environ 15 % d'efficacité.
Les cotisations sociales sont-elles assimilées à l'impôt ?
Non. Ils financent les retraites, la santé, le chômage — souvent en divisant employeur et employé. Cet outil modélise les pourcentages côté employé que vous configurez.
Puis-je correspondre à mon pays ?
Oui : remplacez les tranches et les taux par défaut par vos tableaux nationaux. Le calcul est une sommation progressive générique.
Contribution mensuelle ou annuelle ?
Soit cela fonctionne ; nous normalisons selon la même logique annuelle, puis affichons selon la période de paie choisie.
Gère-t-il les allocations hors taxes ?
Fixez la première tranche à 0 % jusqu'à concurrence de votre seuil d'allocation (par exemple, le montant de l'exonération personnelle).
Mes données sont-elles envoyées à un serveur ?
Non. Les chiffres des salaires restent locaux.
Cet outil est-il gratuit ?
Oui.